INGREDIËNTEN VOOR DE MODULES
Elke module is een maatwerk leerpad voor een team of organisaties. Wij zorgen ervoor dat in elke module uitdagende opdrachten, inspirerende filmpjes, boeken en blog te vinden zijn. Naast praktische informatie om goed door de module te lopen.

Impact Scan

Onderdeel van elke module is het invullen van een Impact Scan voor de deelnemers. Op die manier krijgen wij een beeld van de leerdoelen en kunnen we de module eventueel verder aanscherpen. Ook is het een mooie nul-meting voor waar men staat. En na de module kan de scan opnieuw worden gedaan om het effect te bekijken.

Module

In elke e-module zit een stuk theorie in combinatie met filmpjes, boeken en blogs. Op deze manier wordt leren leuk en kan men nog beter zien en horen wat de theorie is. Zo gaat het allemaal meer leven en kan het een onderdeel worden van het gewonen leven.

Iedereen werkt zelfstandig aan de opdrachten, maar heeft steeds de mogelijkheid om professionals in te zetten voor persoonlijke reflectie of aanvullend een training te krijgen.

E-coaching

Werken in een online omgeving kan in het begin wennen zijn. Niet iedereen kan gelijk de diepgang vinden die nodig is om het leerproces te starten. Via een e-coach kan men de focus blijven leggen op het leerproces en leren de stof eigen maken. Dit kan via een Skypegesprek, online feedback bij opdrachten of een sms: ‘let vandaag hier eens op’. Een e-coach kan op elk gewenst moment met de deelnemers communiceren tijdens het hele traject.

Intervisie

Als onderdeel van het leerproces kun je als team ook intervisie-bijeenkomsten toevoegen. De deelnemers bespreken met elkaar hoe ze het geleerde in praktijk brengen. Deze sessies kunnen direct starten en daarna worden doorgezet door de deelnemers zelf.

Social Media

De kracht van sociale media wordt gebruikt om deelnemers uit hun comfortzone te laten stappen. In uitdagende opdrachten wordt deelnemers gevraagd om testimonials van zichzelf te plaatsen. Natuurlijk kan iedereen zelf bepalen of ze dit durven of willen.