Waar we voor
staan

Onze missie

Het is onze missie om actief bij te dragen een wederkerige samenleving, waaraan iedereen kan meedoen en meetelt!

Dat betekent dat we de balans van geven en ontvangen in de samenleving willen herstellen. Op ieder niveau: tussen mensen onderling, tussen bedrijven en de samenleving en ook tussen de samenleving en de natuur. We zijn allemaal met elkaar verbonden, we dragen bij aan elkaars leven en vormen daarmee een meerwaarde voor het geheel. Dat voelen en erkennen draagt bij aan je gevoel erbij te horen en betekenis te geven aan je leven.

De visie

Ondernemers transformeren de samenleving. We activeren het ‘grit in iedereen, zodat er nieuwe paden ontstaan die bewandeld kunnen worden.

We geloven dat als mensen in hun kracht staan, ze actief kunnen bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Bedrijven (en hun oprichters) hebben een grotere impact op de samenleving, daarom helpen we ondernemers met het professionaliseren van hun bedrijf. Ook leren we professionals en teams gebruik te maken van ondernemers skills, want gebruik maken van de ondernemerskracht zorgt voor transformatie.

De strategie

We zijn een sterke community van gedreven experts met een flinke portie grit. De experts geven hun kennis door aan ondernemers, professionals en teams, zodat zij impact kunnen maken.

Onze experts zijn zorgvuldig geselecteerd op basis van hun grit, impact en praktijkervaring. De experts zijn sociale mensen en maatschappelijk betrokken. Ze hebben allemaal succesvolle eigen bedrijven en weten daardoor goed wat ondernemerschap is. Samen staan we sterk!

Het leerwerkbedrijf

Wij zijn opgericht in 2019 en sindsdien zijn we een erkend leerwerkbedrijf voor MBO, HBO en WO studenten. Als sociale onderneming zetten wij ons ook in voor duurzaamheid, vluchtelingen, vrouwenemancipatie en arbeidsparticipatie voor jongeren. In Grit Academy werken stagiaires in de back-office als management-assistent en jr. accountmanagers.

 

Onze kernwaarden

1. Groei

Het leven is een continue proces van jezelf ontwikkelen. Voor ons is leren een essentieel ingrediënt van ons aanbod. We zullen je altijd maximaal uitdagen, zodat je optimaal kunt leren. We leren je om in je kracht te staan en je potentieel ten volle te benutten.

2. Reflectie

Jezelf ontwikkelen zorgt ervoor dat je op zoek gaat naar nieuwe perspectieven. Je gaat opnieuw naar jezelf en je omgeving kijken. Met een open blik reflecteren op je werk en leven, zorgt ervoor dat je nieuwe paden kiest of durft te bewandelen. Dit zorgt voor energie en focus, zodat je anderen inspireert om je te volgen of zelf een nieuw pad te maken.

4. Transformatie

Nieuwe paden bewandelen is niet makkelijk. De eerste zijn die de weg vrij maakt voor anderen is soms best lastig en ook afzien. Als je passie en je doelen helder zijn, dan kun je met je doorzettingsvermogen door gaan met het creëren van nieuwe paden. Anderen zullen jou gaan helpen, waardoor je het niet alleen hoeft te doen.

3. Impact

Impact maak je door je innerlijke kracht positief in te zetten voor jezelf en je omgeving. Als je jouw eigen pad hebt gevonden, dan ben je goed in staat om anderen te helpen. Zodra je anderen helpt, leer je ook weer veel over jezelf. Je krijgt nieuwe inzichten en vind meer voldoening in je leven.

Het team

Gloria van Ewijk

Oprichter, trainer & business coach

Doris Weertman

Stagiaire Marketing & Communicatie

Sacha de Graaf​

Redacteur

Brendy Batenburg​

Linkedin expert

Ingrid Huting​

Senior trainer

Claudia van der Rijst​

Grafisch ontwerper​

Lilian van Rooij​

Portret fotograaf​

Annelies Beekman

Personal Branding Expert

Derya Dirker

Virtual Assistant

Wilma Stolk

Online copywriter

Onze andere bedrijven

Life Impact Company is een training en coachingsbureau met sociale impact! We zijn gespecialiseerd in waardengedreven leiderschap, ondernemerschap en branding.

Beelden van Heart Collection zijn elegante statements met organische vormen. Een combinatie van het vrouwelijke en mannelijke, waardoor er een mooie balans is tussen kracht en kwetsbaarheid.

Stichting Shosholoza richt zich op de ontwikkeling van het persoonlijke leiderschap voor jonge studenten in de leeftijd van 18 – 27 jaar. Jongeren leren om zelfbewust de arbeidsmarkt te betreden en het maximale uit zichzelf halen. Samen voorwaarts!

Heb je een vraag en wil je direct een antwoord?