Moedige gesprekken
Coachtraject: Moedige gesprekken
In een bloeiend team worden successen gevierd en is er ruimte voor constructieve feedback. Maar hoe ga je om met tegenstrijdige belangen binnen het team? Soms is het de verantwoordelijkheid van een manager om dit aan te pakken en moedige gesprekken te initiëren. Dit is echter geen eenvoudige taak, en het kan zelfs behoorlijk lastig zijn om confronterend te zijn. Soms lijkt het zelfs bijna onmogelijk. Of toch niet?
In het coachtraject Moedige gesprekken leer je:
- Inzicht te krijgen in je eigen triggers en hoe je hiermee om kunt gaan.
- Onderliggende kwesties aan te kaarten, zoals bijvoorbeeld ziekteverzuim.
- Actief te luisteren en uit te dagen door het grotere plaatje in gedachten te houden.
- Win-win situaties te creëren, zelfs wanneer je met tegenstrijdigheden te maken hebt.
- Nieuwe synergie te vinden binnen je team, zodat iedereen optimaal in zijn of haar rol functioneert.
Voor wie
Dit coachtraject is bedoeld voor teamleiders, managers en ondernemers die door diverse veranderingen zijn gegaan en het beste uit hun teams willen halen.
Wat kun je verwachten van coaching bij Ingrid?
– Het bereiken van synergie in samenwerking met anderen.
Effectief leiderschap voor een florerend bedrijf
De kracht van moedige gesprekken begint met het begrijpen van jezelf, je eigen triggers en overtuigingen. Vervolgens leer je via Geweldloze Communicatie de onderliggende stromen bespreekbaar te maken, zowel binnen klantinteracties als binnen je eigen organisatie, op een manier die je boodschap effectief overbrengt en gehoord wordt.
Dit resulteert in een diepere verbinding en onderling vertrouwen, waardoor een omgeving ontstaat waarin leren van elkaar mogelijk wordt. Een dappere leider inspireert anderen om hun potentieel te verwezenlijken, waarmee de weg wordt vrijgemaakt voor een succesvol team!
Inhoud:
❏ Introductiegesprek om kennis te maken
❏ Transformeren van persoonlijke triggers en overtuigingen
❏ Gebruik van de Geweldloze Communicatie methode
❏ Cultiveren van de ’emotionele bankrekening’
❏ Ontdekken van de zes talen van waardering
❏ Afsluiting en praktische opdrachten om thuis mee te oefenen
Trajectdetails:
❏ Totaal van 8-10 coachingssessies
❏ Elke sessie duurt 1,5 uur
Dit traject is bedoeld voor (potentiële) leiders, ondernemers en managers die streven naar een bloeiend bedrijf. Het helpt je niet alleen in je professionele rol, maar heeft ook positieve impact op je persoonlijke ontwikkeling.
Jouw expert op het gebied van leiderschap
Meer weten over Ingrid? Klik hier voor meer informatie over haar.
Afspraak inplannen
- Persoonlijke Ontmoeting: Een live kennismakingsgesprek op een door jou gekozen locatie.
- Virtuele Begeleiding: Coachingssessies via Teams of Zoom voor optimaal gemak en flexibiliteit.
In winkelmand
Doelgroep
Managers, leidinggevende, ondernemers en teamleiders
Niveau
HBO/WO niveau
Aantal
8 coachgesprekken
Duur
1,5 uur per gesprek
Taal
Nederlands
Prijs
1.280 (ex. 21% BTW)
Een training volgen of een expert inzetten?
Neem contact met ons op!
Heb je nog vragen of wil je een afspraak maken voor een intakegesprek? Neem direct contact op met één van onze experts via telefoon of e-mail, of vul het onderstaande formulier in.
Kantoor
Verlaat 25c
3901 GC Veenendaal
Openingstijden
Ma – vrij: 9.00 – 17.00 uur
06-17399631
info@grit-academy.nu
Een selectie van onze klanten:
Gun jezelf en je bedrijf een ondernemersboost!
Aarzel niet om contact met ons op te nemen. We zijn hier om je te begeleiden bij het creëren van een nieuwe koers voor je bedrijf. Blaze a trail!